他揉捏她两乳不停呻吟A片

讲(jiang)师赋能，携(xie)手并(bing)进。人才是一个企业(ye)发(fa)展的核心竞(jing)争力，金雅(ya)福(fu)内部讲(jiang)师项目以金雅福价(jia)值观为基(ji)础，基于5P能力(li)模型，旨在(zai)建立一(yi)支“能(neng)开发课程”、“能讲课”、“能够支持组织发展”的内部讲师队伍，为企(qi)业“内生式”人才培(pei)养助(zhu)力。

实训现场

金雅福(fu)内部(bu)讲师项目在集(ji)团人(ren)力资源(yuan)中(zhong)心培(pei)训部(bu)组织(zhi)下，招募了(le)来自集(ji)团职能中(zhong)心、业(ye)务部(bu)门共计23位预备(bei)讲师，经过(guo)线上开营(ying)赋能及作业产出、TTT线下(xia)面(mian)授培训(xun)，最终于2021年(nian)5月20日，迎来(lai)了认证环节(jie)。

认(ren)证现(xian)场剪影(ying)

课程(cheng)认(ren)证现(xian)场，讲师(shi)通过“自我介绍、课程导(dao)入(ru)、开(kai)发逻(luo)辑(ji)呈现、结合案例进行重点章节讲解”，他们用(yong)丰(feng)富的专业知(zhi)识、生动的授课(ke)风格，呈现精彩(cai)的课(ke)程内容，展示金雅福(fu)内部(bu)讲师魅力。

现场点评(ping)

认(ren)证(zheng)邀请(qing)了公司领导及(ji)(ji)资深讲(jiang)师组成评审小组对认(ren)证(zheng)讲(jiang)师进(jin)行考评打分(fen)。评委从企(qi)业价值观、讲(jiang)师素养、课件(jian)制作及(ji)(ji)内容(rong)逻(luo)辑、现场(chang)表现等进(jin)行点评，为认(ren)证(zheng)讲(jiang)师提供(gong)了专业的意见(jian)及(ji)(ji)建议。

活动现场组(zu)织(zhi)有序，氛围浓烈。经过严格评审及(ji)统计，本(ben)着公平、公正(zheng)、公开的原则(ze)，23位(wei)讲(jiang)师(shi)最(zui)终认证结果如下：明星讲(jiang)师(shi)3位，新星讲师17位。

明星讲(jiang)师

新星讲师

优秀(xiu)小(xiao)组

能者为师(shi)，诲人不(bu)倦。金雅(ya)福(fu)企(qi)业文(wen)化与精(jing)神的传(chuan)承、培训知识体系的搭建、成长的宝贵经验离不(bu)开(kai)每一(yi)位内(nei)部讲(jiang)师(shi)的辛勤付出(chu)。金雅(ya)福(fu)集团第二(er)届内(nei)部讲(jiang)师(shi)训练营圆满落幕，讲(jiang)师(shi)们将以全新姿态(tai)开(kai)启新征程，精(jing)心雕(diao)琢每一(yi)门课，真诚讲(jiang)授每一(yi)堂课，立己达人、知行合一(yi)。未来有你们，金雅(ya)福(fu)更(geng)精(jing)彩！