为(wei)了(le)让新员工尽快的熟悉公司(si)文化和(he)制度规范，明(ming)确自身职(zhi)责，更好的融入公司(si)，增强(qiang)归属(shu)感(gan)。集团(tuan)培训部特组织了(le)“新员工入职(zhi)培训开班典礼”。

此次培(pei)训，邀请到了集团(tuan)总部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)门负(fu)责人到现场为新员工讲解集团(tuan)各(ge)方面发展(zhan)情况(kuang)，其中包括(kuo)集团(tuan)发展(zhan)战略、集团(tuan)品牌文化、党建文化发展(zhan)以及行(xing)政、人事(shi)、信(xin)息等各(ge)方面有关规章制度，让新员工深(shen)刻感受(shou)到了金雅福文化的力量

培(pei)训最后，组织(zhi)新(xin)员工进行了有趣的游戏互动环节，增进彼(bi)此(ci)了解，培(pei)养相互默(mo)契。风劲潮(chao)涌正当时，扬帆破浪启新(xin)程(cheng)。你们的梦想将在(zai)金(jin)(jin)雅(ya)(ya)福全新(xin)启航；你们的加入也将赋予(yu)金(jin)(jin)雅(ya)(ya)福全新(xin)的活(huo)力与(yu)能量。